Роль стратегического менеджмента в развитии образовательной организации

Актуальность курса определяется, во-первых, той ключевой ролью, которую может и должно сыграть образование в решении как насущных задач выхода нашего общества из глубокого кризиса, так и проблем перспективного развития личности, социальных институтов, общества в целом, Официальным признанием этой роли стало законодательное провозглашение сферы образования в качестве приоритетной.
Изучение основ стратегического менеджмента, их использование в деятельности образовательных учреждений РФ;
Создание теоретической основы и практических умений в использовании новых технологий, направленных на разработку плана перспективного развития учебного заведения;
Использование современной методики и приемов работы, решающих проблемы конкуренции в системе образования при успешном решении ежедневных задач и ориентации на перспективное развитие учебного заведения на твердых конкурентных позициях.
1. Ознакомление с современной теорией стратегического менеджмента и его значением для общеобразовательного учреждения;
2. Накопление слушателями знаний по теории и практике стратегического менеджмента, его сути, основным функциям, особенностям, выбору путей стратегического развития учреждения, методике и информационному полю, обеспечивающему разработку стратегического курса;
3. Выработка умения прогнозировать, формулировать и оценивать стратегию и тактику деятельности организации в целом и каждого члена коллектива в отдельности, умения принимать решения на перспективу и т.п.
Обучающийся получит возможность научиться разрабатывать и реализовывать стратегические направления в развитии учебного заведения:
Умения:
-Сформировать целевое направление в перспективном развитии учреждения и моделировать сценарий деятельности, учитывая влияние внешних факторов;
-Использовать научный подход, инструменты стратегического менеджмента для прогноза предполагаемых направлений в развитии, составления стратегического плана продвижения, принятия управленческого решения.
-Находить нужные источники, информационные данные о ключевых позициях, позволяющих получить положительный результат на перспективу.
Навыки:
-Практически разрабатывать стратегию развития учебного заведения;
-Овладеть методическими приемами управления стратегическими планами развития организации;
-Самостоятельной работы по приобретению и накоплению знаний с использованием современных образовательных технологий.
Результативность курса:
-Полученные знания помогают повысить качество процесса обучения, а также организационно
-экономическую и административную деятельность учреждения на перспективной основе в ускоренном темпе.

Курс предназначен для административного персонала образовательных организаций, лиц, имеющих высшее и среднее профессиональное образование. Преимуществом данного учебного курса является его практикоориентированность в обеспечении качества процесса управления учреждения образования. Курс построен на основе компетентностного подхода к обучению, включает в себя оптимально сбалансированный теоретико-практический материал. Каждый модуль имеет задания для самостоятельной работы и практикум. Практические задания предназначены для закрепления и более глубокого изучения определенных аспектов лекционного материала предполагают анализ ситуационных задач, тестов, выполнение творческих проектов, проведение научных дискуссий, деловых игр.

Промежуточная и итоговая аттестации в форме тестов.

Форма обучения - Заочная. В процессе обучения применяются исключительно дистанционные образовательные технологии и электронное обучение.

По окончании обучения слушателям выдается удостоверение о повышении квалификации установленного образца. Удостоверение высылается Почтой России (доставка бесплатна).