Должностные обязанности:
Выполняет работы в области социально-экономической деятельности организации. Разрабатывает методические и нормативные документы по направлению деятельности, а также предложения и мероприятия по осуществлению разработанных проектов и программ. Анализирует, комплексно обосновывает принимаемые и реализуемые решения, изыскивает возможности сокращения цикла выполнения работ (услуг), содействует подготовке процесса их выполнения, обеспечению подразделений организации необходимыми сведениями, документами, материалами и т.п.

Участвует в работах по исследованию, разработке проектов деятельности организации и ее подразделений, в проведении мероприятий по направлению выполняемой работы. Изучает и анализирует информацию, показатели и результаты работы, обобщает и систематизирует их, проводит необходимые расчеты с использованием вычислительной техники. Составляет графики работ, заказы, заявки, инструкции, пояснительные записки, другую документацию, а также установленную отчетность по утвержденным формам и в установленные сроки. Оказывает методическую и практическую помощь при реализации проектов и программ, планов и договоров. Следит за соблюдением установленных требований, действующих норм, правил и стандартов. Способствует развитию творческой инициативы, внедрению достижений отечественной и зарубежной науки и техники, использованию передового опыта, обеспечивающих эффективную работу организации.
Должен знать:
-законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, методические и нормативные документы, касающиеся выполняемой работы;
-особенности деятельности и перспективы развития организации;
-принципы работы и технические характеристики используемых технических средств;
-правила эксплуатации средств вычислительной техники и связи;
-методы исследования;
-правила и условия выполнения соответствующих работ;
-отечественный и зарубежный опыт в соответствующей области деятельности;
-требования режима секретности, сохранности служебной, коммерческой и государственной тайны, неразглашения сведений конфиденциального характера;
-основы экономики, организации производства, труда и управления;
-основы трудового законодательства;
-правила по охране окружающей среды;
-правила по охране труда и пожарной безопасности;
-правила внутреннего трудового распорядка.

Требования к квалификации:
Специалист I категории: высшее профессиональное образование и стаж работы в должности специалиста II категории не менее 3 лет.
Специалист II категории: высшее профессиональное образование и стаж работы в должности специалиста не менее 3 лет.
Специалист: высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы.
Источник: Приказ Минздравсоцразвития РФ от 10.12.2009 N 977