Должностные обязанности:
Организует и проводит социологические исследования по вопросам развития культурных процессов, досуговых предпочтений населения.

Осуществляет мониторинг различных форм культурно-досуговой деятельности. Регулярно проводит маркетинговые исследования по спросу и предложению на рынке культурно-досуговых услуг.

Определяет тенденции развития культурно-досуговых процессов и дает рекомендации специалистам и руководителям культурно-досуговых организаций по корректировке целей и задач и их организации в перспективной и повседневной работе. Принимает участие в подготовке и реализации комплексных и целевых программ культурно-досуговой деятельности, сохранения традиционной народной культуры и развития любительского искусства. Формирует базы данных по деятельности организаций клубного типа, осуществляя их паспортизацию, ведет регулярный учет специалистов культурно-досуговой деятельности, обобщая данные по их направлениям. Организует курсы и семинары по своему направлению деятельности.
Должен знать:
-законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, касающиеся деятельности культурно-досуговых организаций;
-структуру культурно-досуговых организаций;
-формы и методы организации массового досуга населения;
-научные, технические достижения в сфере культуры и искусства;
-основы менеджмента;
-психологию управления;
-основы экономики и управления культурно-досуговыми организациями, трудового законодательства;
-историю культуры и искусства;
-основы социологии и маркетинга, педагогики и психологии;
-методику и практику клубной работы с учетом национальных и демографических особенностей населения;
-правила внутреннего трудового распорядка;
-правила по охране труда и пожарной безопасности.

Требования к квалификации:
Ведущий специалист по методике клубной работы - высшее профессиональное образование (культуры и искусства) и стаж работы в должности специалиста по методике клубной работы I категории не менее 3 лет.
Специалист по методике клубной работы I категории - высшее профессиональное образование (культуры и искусства) и стаж работы в должности специалиста по методике клубной работы II категории не менее 2 лет.
Специалист по методике клубной работы II категории - высшее профессиональное образование (культуры и искусства) и стаж работы по направлению профессиональной деятельности не менее 1 года или среднее профессиональное (культуры и искусства) образование и стаж работы по направлению профессиональной деятельности не менее 3 лет.
Источник: Приказ Минздравсоцразвития РФ от 30.03.2011 N 251н