ЕКСД Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и служащих
Техник по сопровождению спецгрузов
Раздел: Квалификационные характеристики должностей работников, занятых в организациях атомной энергетики, промышленности и науки
Должности специалистов
Должностные обязанности:
Выполняет работы по обеспечению режима секретности, безопасности, сохранности спецгрузов и сопроводительной документации при их транспортировании железнодорожным и автомобильным транспортом. Получает инструктаж и задания на отправку спецгрузов у вышестоящих должностных лиц, оформляет сопроводительную документацию. Проверяет состояние транспортных средств и оборудования, надежность крепления спецгрузов, в том числе в пути следования.
Должен знать:
-законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, методические и нормативные документы по вопросам перевозок спецгрузов железнодорожным и автомобильным транспортом;
-положения об организации работ по ликвидации последствий аварий при перевозках спецгрузов железнодорожным транспортом;
-инструкции по обеспечению радиационной безопасности при транспортировании радиоактивных спецпродуктов;
-требования режима секретности, сохранности служебной, коммерческой и государственной тайны, неразглашения сведений конфиденциального характера;
-основы экономики и организации труда;
-основы трудового законодательства;
-правила по охране окружающей среды и специальной безопасности;
-правила по охране труда и пожарной безопасности;
-правила внутреннего трудового распорядка.
Требования к квалификации:
Техник по сопровождению спецгрузов I категории: среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности техника по сопровождению спецгрузов II категории не менее 2 лет.
Техник по сопровождению спецгрузов II категории: среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности техника по сопровождению спецгрузов не менее 2 лет.
Техник по сопровождению спецгрузов: среднее профессиональное (техническое) образование без предъявления требований к стажу работы.
Источник: Приказ Минздравсоцразвития РФ от 10.12.2009 N 977