ЕКСД Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и служащих
Художник-аниматор
Раздел: Квалификационные характеристики должностей работников, занятых в организациях исполнительских искусств (театрах, музыкальных и танцевальных коллективах, концертных организациях, концертных залах, цирках)
Должности специалистов
Должностные обязанности:
Осуществляет художественно-графическое оформление и разработку движения анимации под руководством кинорежиссера и художника-постановщика в соответствии с их замыслом и требованиями научного консультанта.
Обеспечивает художественное и техническое качество работы. Выполняет на основе эскизов и указаний, получаемых от кинорежиссера и художника-постановщика, комплекс черновых и чистовых работ при изготовлении анимационных заготовок. Делает расчеты движения для фазовки панорам, деталей и расчеты для подчистки при обратной съемке, выполняет монтаж подвижных устройств и расчеты их действия.
Должен знать:
-законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации в области кинематографии и телевидения;
-историю изобразительного и музыкального искусства, отечественного и зарубежного кино и театра;
-основы кинооператорского мастерства, монтажа, экономики, технологии и организации производства анимационных (мультипликационных) фильмов;
-виды живописно-графической техники;
-основы трудового законодательства;
-правила внутреннего трудового распорядка;
-правила по охране труда и пожарной безопасности.
Требования к квалификации:
Художник-аниматор высшей категории - высшее профессиональное образование (художественное) и стаж работы в должности художника-аниматора I категории не менее 2 лет.
Художник-аниматор I категории - высшее профессиональное образование (художественное) и стаж работы в должности художника-аниматора II категории не менее 2 лет.
Художник-аниматор II категории - высшее профессиональное образование (художественное) и стаж работы в должности художника-аниматора не менее 2 лет.
Художник-аниматор - высшее профессиональное образование (художественное) без предъявления требований к стажу работы.
Источник: Приказ Минздравсоцразвития РФ от 30.03.2011 N 251н