Должностные обязанности:
Осуществляет руководство отделом (сектором) библиотеки (централизованной библиотечной системы). Составляет нормативную документацию, регламентирующую деятельность отдела (сектора).

Определяет перспективы развития конкретного направления, организует разработку и выполнение текущих и перспективных планов (проектов, программ) отдела (сектора).

Осуществляет руководство проведением научных исследований по направлению деятельности отдела (сектора) в соответствии с поставленными задачами и планами работы отдела (сектора). Способствует использованию в работе соответствующих научно-методических разработок, достижений отечественного и зарубежного передового опыта, новой техники и технологий.

Определяет потребность и принимает меры по обеспечению отдела (сектора) оборудованием, материалами и другими ресурсами.

Осуществляет подбор и расстановку кадров отдела (сектора), готовит предложения по организации их профессионального обучения и повышения квалификации. Представляет руководству библиотеки (централизованной библиотечной системы) предложения по стимулированию труда работников отдела (сектора). Контролирует соблюдение работниками производственной дисциплины, правил по охране труда и пожарной безопасности.
Должен знать:
-законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, регламентирующие научно-производственную, научную, хозяйственную и финансово-экономическую деятельность библиотеки;
-устав библиотеки;
-методические и нормативные документы, касающиеся производственной или административно-хозяйственной деятельности библиотеки;
-специализацию по направлению вида деятельности отдела (сектора);
-порядок организации, планирования и финансирования, проведения и внедрения научных исследований и разработок;
-формы материального и морального стимулирования работников;
-технологию производства библиотечной продукции и услуг, методы и средства их продвижения на рынке продуктов и услуг информационного и культурного характера;
-порядок составления и согласования текущих и перспективных планов (проектов, программ) отдела (сектора);
-отечественные и зарубежные достижения в области деятельности отдела (сектора);
-методы обработки и получения информации с использованием современных технических средств, коммуникаций и связи, компьютерной техники;
-основы экономики, менеджмента, психологии управления, трудового законодательства, делопроизводства;
-правила внутреннего трудового распорядка;
-правила по охране труда и пожарной безопасности.

Требования к квалификации:
Высшее профессиональное образование (библиотечное, культуры и искусства, педагогическое) и стаж работы в должности главного или ведущего специалиста библиотеки не менее 3 лет или среднее профессиональное образование (экономическое, культуры и искусства, педагогическое) и стаж работы в должности главного или ведущего специалиста библиотеки не менее 5 лет.
Источник: Приказ Минздравсоцразвития РФ от 30.03.2011 N 251н