Должностные обязанности:
Организует работу художественно-оформительской мастерской согласно плану учреждения. Разрабатывает совместно с заинтересованными специалистами художественное оформление сценических площадок для концертов и спектаклей, оформление антуража сценического пространства при проведении массовых мероприятий. Разрабатывает рабочие и конструктивные чертежи для изготовления декораций и других деталей художественного оформления. Руководит изготовлением декораций и бутафорий в соответствии с техническим заданием.

Осуществляет изготовление и установку рекламных щитов организации. Принимает участие в разработке и руководит изготовлением деталей художественного оформления помещений организации.

Определяет потребность мастерской в оборудовании и материалах, контролирует их использование, принимает участие в подготовке сметы на обеспечение деятельности художественной мастерской.

Обеспечивает соблюдение договорной и финансовой дисциплины. Организует учет и составление установленной отчетности. Контролирует соблюдение работниками правил по охране труда и пожарной безопасности.
Должен знать:
-законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, регламентирующие производственную и финансово-экономическую деятельность организации;
-нормативные и методические документы, касающиеся деятельности культурно-досуговых организаций, требований к художественному уровню оформительских работ;
-теорию художественного искусства;
-методики и инструкции по художественному оформлению;
-стандарты и технические условия;
-техническую эстетику, отделочные и строительные материалы и условия их применения в оформительской работе;
-основы экономики и трудового законодательства;
-правила внутреннего трудового распорядка;
-правила по охране труда и пожарной безопасности.

Требования к квалификации:
Высшее профессиональное образование (театрально-декорационное, художественное) и стаж работы не менее 3 лет или среднее профессиональное образование (театрально-декорационное, художественное) и стаж работы не менее 5 лет.
Источник: Приказ Минздравсоцразвития РФ от 30.03.2011 N 251н