ЕКСД Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и служащих
Менеджер
Раздел: Общеотраслевые
должности руководителей
Должностные обязанности:
Осуществляет управление предпринимательской или коммерческой деятельностью предприятия, учреждения, организации1, направленной на удовлетворение нужд потребителей и получение прибыли за счет стабильного функционирования, поддержания деловой репутации и в соответствии с предоставленными полномочиями и выделенными ресурсами. Исходя из стратегических целей деятельности предприятия, учреждения, организации планирует предпринимательскую или коммерческую деятельность. Осуществляет контроль за разработкой и реализацией бизнес-планов и коммерческих условий заключаемых соглашений, договоров и контрактов, оценивает степень возможного риска. Анализирует и решает организационно-технические, экономические, кадровые и социально-психологические проблемы в целях стимулирования производства и увеличения объема сбыта продукции, повышения качества и конкурентоспособности товаров и услуг, экономного и эффективного использования материальных, финансовых и трудовых ресурсов. Осуществляет подбор и расстановку кадров, мотивацию их профессионального развития, оценку и стимулирование качества труда. Организует связи с деловыми партнерами, систему сбора необходимой информации для расширения внешних связей и обмена опытом. Осуществляет анализ спроса на производимую продукцию или услуги, прогноз и мотивацию сбыта посредством изучения и оценки потребностей покупателей. Участвует в разработке инновационной и инвестиционной деятельности, рекламной стратегии, связанной с дальнейшим развитием предпринимательской или коммерческой деятельности. Обеспечивает рост прибыльности, конкурентоспособности и качества товаров и услуг, повышение эффективности труда. Осуществляет координацию деятельности в рамках определенного направления (участка), анализ ее эффективности, принимает решения по наиболее рациональному использованию выделенных ресурсов. Привлекает к решению задач консультантов и экспертов по различным вопросам (правовым, техническим, финансовым и др.).
Должен знать:
Менеджер должен знать:
-законодательные и нормативные правовые акты, регламентирующие предпринимательскую и коммерческую деятельность
- рыночную экономику, предпринимательство и ведение бизнеса
- конъюнктуру рынка, порядок ценообразования, налогообложения, основы маркетинга
- теорию менеджмента, макро- и микроэкономики, делового администрирования, биржевого, страхового, банковского и финансового дела
- теорию и практику работы с персоналом
- формы и методы ведения рекламных кампаний
- порядок разработки бизнес-планов и коммерческих условий соглашений, договоров, контрактов
- основы социологии, психологии и мотивации труда
- этику делового общения
- основы технологи производства
- структуру управления предприятием, учреждением, организацией, перспективы инновационной и инвестиционной деятельности
- методы оценки деловых качеств работников
- основы делопроизводства
- методы обработки информации с использованием современных технических средств, коммуникаций и связи, вычислительной техники
- основы законодательства о труде
- передовой отечественный и зарубежный опыт в области менеджмента
- правила и нормы охраны труда
Требования к квалификации:
В зависимости от масштаба предпринимательской или коммерческой деятельности менеджер осуществляет управление по одному или нескольким направлениям (участкам) этой деятельности. [return]
Источник: Квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих 4-е издание, дополненное (ред. от 12.02.2014, с изменениями и дополнениями на 2018 год)