Должностные обязанности:
Производит ремонт и наладку спортивного оборудования, техники, инвентаря, используемых спортсменом - членом спортивной сборной команды во время учебно-тренировочного, тренировочного и соревновательного процессов. С учетом индивидуальных особенностей спортсмена обеспечивает оптимальный режим эксплуатации спортивного оборудования для достижения спортивного результата. Принимает непосредственное участие в техническом обеспечении учебно-тренировочного и соревновательного процессов. По конструкторским и технологическим разработкам специалиста спортивной сборной команды вносит изменения и осуществляет доводку спортивного оборудования, техники и инвентаря и создает их уникальные образцы согласно установленным правилам проведения соревнований. Взаимодействует и сотрудничает с техническими службами спортивных баз, центров спортивной подготовки. Ведет учет всех видов спортивного оборудования, техники и инвентаря. Вносит предложения по разработке текущих, перспективных и индивидуальных планов подготовки спортивных сборных команд в части оснащения спортивной сборной команды необходимым спортивным оборудованием, техникой и инвентарем.

Обеспечивает соблюдение правил по охране труда и пожарной безопасности.
Должен знать:
-Конституцию Российской Федерации;
-законы и иные нормативные правовые акты, регламентирующие деятельность в области физической культуры и спорта;
-нормативы и требования по допуску спортивного инвентаря, оборудования и техники для использования в международных и всероссийских соревнованиях;
-организацию эксплуатации, ремонтных работ и технического обслуживания спортивной техники и оборудования;
-основы технологии производства спортивных инвентаря, оборудования и техники;
-устройство и правила эксплуатации спортивного оборудования;
-основы трудового законодательства;
-основы работы на персональном компьютере;
-правила по охране труда и пожарной безопасности.

Требования к квалификации:
Высшее профессиональное образование (техническое), стаж работы в физкультурно-спортивных организациях не менее 1 года.
Источник: Приказ Минздравсоцразвития РФ от 15.08.2011 N 916н