Должностные обязанности:
Организует, планирует и координирует деятельность отдела (бюро, группы), обеспечивая своевременное и качественное выполнение возложенных на него функций. Распределяет выполняемые отделом (бюро, группой) работы между подчиненными работниками. Разрабатывает проекты директивных, методических и плановых документов по направлению деятельности отдела (бюро, группы). Организует ведение учета показателей по направлению деятельности. Готовит необходимые справочные и отчетные материалы. Организует внедрение передовых методов и приемов труда, а также форм его организации.

Участвует в аттестации и рационализации рабочих мест. Анализирует результаты работы отдела (бюро, группы).

Определяет пути совершенствования и развития закрепленных за отделом (бюро, группой) направлений деятельности. Содействует распространению передового опыта, развитию инициативы, внедрению рационализаторских предложений и изобретений.

Обеспечивает рациональное использование всех видов ресурсов, находящихся в распоряжении отдела (бюро, группы), эксплуатацию закрепленного оборудования в соответствии с правилами и инструкциями по его использованию. Контролирует соблюдение работниками отдела (бюро, группы) правил по охране труда, производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка. Организует работу по повышению квалификации работников отдела (бюро, группы).
Должен знать:
-законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, методические и нормативные документы по направлению деятельности отдела (бюро, группы);
-производственную и организационную структуру организации, профиль ее деятельности и перспективы развития;
-отечественный и зарубежный опыт по направлению деятельности отдела (бюро, группы);
-правила эксплуатации средств вычислительной техники и связи;
-требования режима секретности, сохранности служебной, коммерческой и государственной тайны, неразглашения сведений конфиденциального характера;
-основы экономики, организации труда, производства и управления;
-основы трудового законодательства;
-правила по охране окружающей среды;
-правила по охране труда и пожарной безопасности;
-правила внутреннего трудового распорядка.

Требования к квалификации:
Высшее профессиональное образование и стаж работы по направлению деятельности отдела (бюро, группы) не менее 5 лет.
Источник: Приказ Минздравсоцразвития РФ от 10.12.2009 N 977