Должностные обязанности:
Осуществляет руководство производственно-хозяйственной деятельностью отделения.

Обеспечивает выполнение плановых заданий, графиков подготовки транспортных средств и перевозок, эффективное использование основных и оборотных фондов. Проводит работу по совершенствованию организации производства, его технологии, механизации и автоматизации производственных процессов, предупреждению брака и повышению качества работ, экономии ресурсов, аттестации и рационализации рабочих мест, использованию резервов повышения производительности труда, снижению трудоемкости и себестоимости продукции. Организует планирование, учет, составление и своевременное представление отчетности о производственной деятельности отделения, работу по улучшению нормирования труда, обобщению и распространению передовых приемов и методов труда, развитию рационализации и изобретательства.

Обеспечивает технически правильную эксплуатацию оборудования и других основных средств, соблюдение графиков их ремонта, безопасные условия труда.

Участвует в подборе персонала, его расстановке и целесообразном использовании. Контролирует соблюдение работниками правил внутреннего трудового распорядка, правил по охране труда и пожарной безопасности. Представляет предложения по оплате труда, поощрению или наложению взысканий на работников.
Должен знать:
-законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, методические и нормативные документы, касающиеся производственно-хозяйственной деятельности отделения;
-технические характеристики и требования, предъявляемые к продукции, выпускаемой отделением, технологию ее производства;
-правила эксплуатации и организации ремонта оборудования отделения;
-методы технико-экономического и производственного планирования;
-положения по оплате труда;
-основы экономики, организации производства, труда и управления;
-основы трудового законодательства;
-правила по охране окружающей среды;
-правила по охране труда и пожарной безопасности;
-правила внутреннего трудового распорядка.

Требования к квалификации:
Высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы на должностях специалистов не менее 3 лет или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы на должностях специалистов не менее 5 лет.
Источник: Приказ Минздравсоцразвития РФ от 10.12.2009 N 977