"Квалификационный справочник профессий рабочих, которым устанавливаются месячные оклады" (утв. Постановлением Госкомтруда СССР, ВЦСПС от 20.02.1984 N 58/3-102) (ред. от 15.03.1991)
Инструктор производственного обучения рабочих массовых профессий
0 -
Характеристика работ. Проведение вводного и текущего инструктажа вновь поступающих на предприятие рабочих. Изучение и обобщение опыта работы передовиков производства. Проведение оперативного производственного инструктажа рабочих в целях систематического повышения их квалификации, внедрения рациональных приемов и методов работы новаторов производства. Осуществление систематического контроля за правильностью выполнения рабочими методов труда и операций, за применением рациональных методов организации и планирования труда. Анализ отклонений в организации труда рабочих, в выполнении рабочими приемов и операций, влияющих на производительность труда, качество продукции, экономию сырья, и материалов, и проведение инструктажа рабочих, имеющих эти отклонения. Обучение новых рабочих индивидуальным или бригадным методам работы в соответствии с программами производственного обучения. Обучение рабочих в школах по изучению передовых методов труда. Осуществление контроля за обеспечением безопасных условий работы учеников и молодых рабочих и за оснащением рабочих мест. Планирование учебной работы и ведение учета выполнения программ производственного обучения, результатов труда обучаемых и их успеваемости.
Должен знать: учебные программы и квалификационные характеристики профессий рабочих; принципы и методы производственного обучения; технологический процесс производства; устройство и взаимодействие узлов и механизмов обслуживаемых машин и станков, правила технической эксплуатации оборудования; ассортимент вырабатываемой продукции; требования, предъявляемые к качеству сырья, полуфабрикатов и готовой продукции; передовые методы организации и планирования труда и выполнения рабочих приемов и операций по соответствующим профессиям; количественные и качественные показатели работы передовых рабочих; способы контроля и анализа работы обучаемых рабочих; порядок учета выполнения программ производственного обучения, результатов труда обучаемых и их успеваемости.