Основная цель вида профессиональной деятельности:Предоставление сведений для оценки информации при решении кадровых, оперативных, процессуальных задач, полученных посредством проведения психофизиологического исследования с применением полиграфа
Вид деятельности: Психология

---

Вид:ОТФ
Уровень: 6
Код для ТФ: A
Другие характеристики: -
Название: Проведение ПФИ при управлении персоналом
Возможные наименования должностей, профессий: -
Особые условия допуска к работе: -
Требования к образованию и обучению: Высшее образование – бакалавриат, специалитет и дополнительное профессиональное образование – программы профессиональной переподготовки с последующим повышением квалификации в области психофизиологических исследований с применение полиграфа
Требования к опыту практической работы: Не менее одного года опыта работы в качестве специалиста-полиграфолога для функций А/03.6, А/04.6
Трудовые действия: Подготовка, организация и проведение ПФИ при подборе и отборе персонала при трудоустройстве Подготовка, организация и проведение ПФИ при оценке и аттестации персонала Подготовка, организация и проведение ПФИ в ходе служебной проверки Участие в формировании и реализации кадровой политики, обеспечении кадровой и экономической безопасности организации

---

Вид:ТФ
Уровень: 6
Код для ТФ: A/01.6
Другие характеристики: -
Название: Проведение ПФИ при отборе кандидатов на вакантные должности
Возможные наименования должностей, профессий: -
Особые условия допуска к работе: -
Необходимые знания: Требования к содержанию Задания на проведение ПФИ при отборе кандидатов; Порядок проведения ПФИ при отборе кандидатов на вакантные должности; Классификация факторов риска должностей и специальностей, структура и специфика деятельности организации; Типовые задачи ПФИ при отборе персонала; Перечень сведений и данных, характеризующих кандидата; Критерии принятия решения о проведении ПФИ при отборе кандидата; Структуру организации. Основы организации труда и социальной коммуникации; Перечень требований для проведения ПФИ; Методики ПФИ при отборе кандидатов; Основные технические характеристики и условия эксплуатации полиграфа, использования программного обеспечения; Структуру, содержание и порядок проведения предтестовой беседы; Основы психологии, психодиагностических методов, коммуникативных и психологических приемов; Методы эффективной коммуникации; Порядок и оформление инструктажа по проведению инструментальной части ПФИ; Название, описание и назначение датчиков полиграфа, правила их установки; Порядок настройки и регистрации физиологических показателей полиграфа. Порядок предъявления стимулов; Виды, порядок проведения стимуляционно-адаптирующих тестов; Факторы, препятствующие проведению ПФИ и снижающие его эффективность; Виды противодействия процедуре ПФИ, меры по их выявлению и предотвращению; Основные и вспомогательные методы и методики ПФИ; Основы психодиагностики и психологической коррекции; Цель и порядок проведения послетестовой беседы с кандидатом; Алгоритм обработки результатов ПФИ, системы оценки полиграмм; Содержание и структура заключения по результатам ПФИ при отборе кандидатов; Способы интерпретации и представления результатов ПФИ; Основы профессиональной этики межличностного общения, основы межкультурной коммуникации и делового этикета; Основы делопроизводства и документооборота с учетом специфики деятельности организации; Законодательство Российской Федерации о защите персональных данных.
Необходимые умения: Использовать методы первичной обработки информации; Разъяснять в доступной форме особенности проведения ПФИ при отборе кандидатов; Определять факторы риска в соответствии с требованиями Инициатора и спецификой деятельности организации; Определять типовые задачи ПФИ при отборе кандидатов на вакантные должности; Владеть способами и методами анализа сведений и данных о кандидате; Определять целесообразность и возможность проведения ПФИ при отборе кандидатов; Осуществлять профессиональное взаимодействие с лицами, задействованными в процессе отбора кандидата; Обеспечивать оптимальные условия для проведения ПФИ; Применять основные методики ПФИ при отборе кандидатов; Проводить проверку технического состояния полиграфа, настройку каналов и необходимых параметров; Проводить структурированное собеседование; Выявлять и учитывать индивидуально-психологические особенности кандидата; Подбирать и применять методы эффективной коммуникации с учетом индивидуальных особенностей кандидата; Разъяснять в доступной форме правовые и технические аспекты ПФИ; Фиксировать датчики полиграфа; Настраивать и проводить регистрацию физиологических показателей полиграфа; Проводить стимуляционно-адаптирующие тесты; Определять и устранять факторы, снижающие эффективность ПФИ; Выявлять признаки противодействия процедуре ПФИ; Определять и корректировать тактику проведения ПФИ; Оценивать и учитывать психологическое состояние исследуемого; Определять структуру, содержание и тактику проведения послетестовой беседы с кандидатом; Интерпретировать и обобщать результаты ПФИ; Формировать заключение по результатам ПФИ при отборе кандидатов; Обосновывать выводы по результатам проведенного ПФИ.
Трудовые действия: Получение задания на проведение ПФИ при отборе кандидатов на вакантные должности; Консультирование по вопросам проведения ПФИ при отборе кандидатов на вакантные должности; Изучение должностных обязанностей, критериев отбора персонала с учетом специфики деятельности организации и требований Инициатора; Формирование задач ПФИ по проверке сведений о кандидате и оценке соответствия заявленным требованиям; Запрос дополнительных сведений, характеризующих кандидата; Оценка возможности проведения ПФИ в отношении кандидата; Решение организационно-технических вопросов проведения ПФИ; Составление программы ПФИ; Проверка технического состояния и подготовка полиграфа к работе; Проведение предтестовой беседы с кандидатом; Инструктаж о порядке проведения инструментальной части ПФИ; Установка датчиков полиграфа; Проведение инструментальной части ПФИ; Контроль эмоционального состояния, проведение психокоррекционной беседы; Проведение послетестовой беседы с кандидатом; Подготовка заключения по результатам ПФИ.

---

Вид:ТФ
Уровень: 6
Код для ТФ: A/02.6
Другие характеристики: -
Название: Проведение ПФИ при оценке и аттестации персонала
Возможные наименования должностей, профессий: -
Особые условия допуска к работе: -
Необходимые знания: Требования к содержанию Задания на проведение ПФИ при оценке и аттестации персонала; Организационно-распорядительные документы, регламентирующие порядок оценки и аттестации персонала; Правила, процедуры и порядок проведения оценки и аттестации персонала; Структуру и специфику деятельности организации. Зоны ответственности подразделений и работников; Основы организации труда и социальной коммуникации; Перечень требований для проведения ПФИ; Методики ПФИ при оценке и аттестации персонала; Основные технические характеристики и условия эксплуатации полиграфа, использования программного обеспечения; Основные технические характеристики и условия эксплуатации полиграфа, использования программного обеспечения; Структуру, содержание и порядок проведения предтестовой беседы; Основы психологии, психодиагностических методов, коммуникативных и психологических приемов; Методы эффективной коммуникации; Порядок и оформление инструктажа по проведению инструментальной части ПФИ; Название, описание и назначение датчиков полиграфа, правила их установки; Порядок настройки и регистрации физиологических показателей полиграфа, предъявления стимулов; Виды, правила составления и проведения стимуляционно-адаптирующих тестов; Факторы, препятствующие проведению ПФИ и снижающие его эффективность; Виды противодействия процедуре ПФИ, меры по их выявлению и предотвращению; Основные и вспомогательные методы и методики ПФИ; Основы психодиагностики и психологической коррекции; Цель и порядок проведения послетестовой беседы с работником; Алгоритм обработки результатов ПФИ, системы оценки полиграмм; Содержание и структуру заключения по результатам ПФИ при оценке и аттестации персонала; Способы интерпретации и представления результатов ПФИ; Основы профессиональной этики межличностного общения, основы межкультурной коммуникации и делового этикета; Основы делопроизводства и документооборота с учетом специфики деятельности организации.
Необходимые умения: Использовать методы первичной обработки информации; Анализировать порядок организации работы и конкретных должностей; Владеть методами аудита, оценки и аттестации персонала; Определять типовые задачи для выявления соответствия и оценки рисков; Осуществлять профессиональное взаимодействие с лицами, задействованными в процессе оценки и аттестации персонала; Обеспечивать оптимальные условия для проведения ПФИ; Применять основные методики ПФИ при оценке и аттестации персонала; Проводить проверку технического состояния полиграфа, настройку каналов и необходимых параметров; Проводить структурированное собеседование; Выявлять и учитывать индивидуально-психологические особенности исследуемого; Подбирать и применять методы эффективной коммуникации с учетом индивидуальных особенностей исследуемого; Разъяснять в доступной форме правовые и технические аспекты ПФИ; Фиксировать датчики полиграфа; Настраивать и проводить регистрацию физиологических показателей полиграфа; Проводить стимуляционно-адаптирующие тесты; Определять и устранять факторы, снижающие эффективность ПФИ; Выявлять признаки противодействия процедуре ПФИ; Определять и корректировать тактику проведения ПФИ; Оценивать и учитывать психологическое состояние исследуемого лица; Определять структуру, содержание и тактику проведения послетестовой беседы с работником; Интерпретировать и обобщать результаты ПФИ; Формировать заключение по результатам ПФИ при оценке и аттестации персонала; Обосновывать выводы по результатам проведенного ПФИ.
Трудовые действия: Получение задания на проведение ПФИ при оценке и аттестации персонала; Изучение организации работы структурных подразделений и конкретных должностей; Изучение критериев оценки и аттестации персонала с учетом специфики деятельности организации, требований Инициатора; Формирование задач ПФИ при оценке и аттестации персонала; Решение организационно-технических вопросов проведения ПФИ; Подготовка программы ПФИ в соответствии с заданием, требованиями Инициатора, сведениями о личности работника; Проверка технического состояния и подготовка полиграфа к работе; Проведение предтестовой беседы с исследуемым; Инструктаж о порядке проведения инструментальной части ПФИ; Установка датчиков полиграфа; Проведение инструментальной части ПФИ; Контроль эмоционального состояния, проведение психокоррекционной беседы; Проведение послетестовой беседы с работником; Обработка результатов тестирования на полиграфе; Подготовка заключения по результатам ПФИ; Обсуждение результатов ПФИ.

---

Вид:ТФ
Уровень: 6
Код для ТФ: A/03.6
Другие характеристики: -
Название: Проведение ПФИ в ходе служебной (внутренней) проверки
Возможные наименования должностей, профессий: -
Особые условия допуска к работе: -
Необходимые знания: Требования к содержанию Задания на проведение ПФИ в ходе служебной проверки; Порядок проведения ПФИ в ходе служебной проверки; Теоретические и методические основы проведения служебной проверки; Порядок подготовки ПФИ в ходе служебной проверки; Критерии принятия решения о проведении ПФИ в ходе служебной проверки; Типовые задачи ПФИ в ходе служебной проверки; Структуру организации. Основы организации труда и социальной коммуникации; Перечень требований для проведения ПФИ; Методики ПФИ в ходе проведения служебных проверок; Основные технические характеристики и условия эксплуатации полиграфа, использования программного обеспечения; Структуру, содержание и порядок проведения предтестовой беседы Основы психологии, психодиагностических методов, коммуникативных и психологических приемов; Методы эффективной коммуникации; Порядок и оформление инструктажа по проведению инструментальной части ПФИ; Название, описание и назначение датчиков полиграфа, правила их установки; Порядок настройки и регистрации физиологических показателей полиграфа. Порядок предъявления стимулов; Виды, порядок проведения стимуляционно-адаптирующих тестов; Факторы, препятствующие проведению ПФИ и снижающие его эффективность; Виды противодействия процедуре ПФИ, меры по их выявлению и предотвращению; Основные и вспомогательные методы и методики ПФИ; Основы психодиагностики и психологической коррекции; Цель и порядок проведения послетестовой беседы с исследуемым; Алгоритм обработки результатов ПФИ, системы оценки полиграмм; Содержание и структура заключения по результатам ПФИ в ходе служебной проверки; Способы интерпретации и представления результатов ПФИ; Основы профессиональной этики межличностного общения, основы межкультурной коммуникации и делового этикета; Основы делопроизводства и документооборота с учетом специфики деятельности организации; Законодательство Российской Федерации о защите персональных данных.
Необходимые умения: Использовать методы первичной обработки информации; Разъяснять в доступной форме особенности проведения ПФИ в ходе служебной проверки; Осуществлять критический анализ сведений на основе системного подхода, вырабатывать стратегию проведения ПФИ; Формировать перечень данных, необходимых для ПФИ в ходе служебной проверки; Определять целесообразность и возможность проведения ПФИ в ходе служебной проверки; Определять типовые задачи ПФИ в ходе служебной проверки; Осуществлять профессиональное взаимодействие с лицами, участвующими в организации ПФИ в ходе служебной проверки; Обеспечивать оптимальные условия для проведения ПФИ; Применять основные методики ПФИ в ходе служебной проверки; Проводить проверку технического состояния полиграфа, настройку каналов и необходимых параметров; Проводить структурированное собеседование; Выявлять и учитывать индивидуально-психологические особенности исследуемого; Подбирать и применять методы эффективной коммуникации с учетом индивидуальных особенностей исследуемого; Разъяснять в доступной форме правовые и технические аспекты ПФИ; Фиксировать датчики полиграфа; Настраивать и проводить регистрацию физиологических показателей полиграфа; Проводить стимуляционно-адаптирующие тесты; Определять и устранять факторы, снижающие эффективность ПФИ; Выявлять признаки противодействия процедуре ПФИ; Определять и корректировать тактику проведения ПФИ; Оценивать и учитывать психологическое состояние исследуемого; Определять структуру, содержание и тактику проведения послетестовой беседы с исследуемым; Интерпретировать и обобщать результаты ПФИ; Формировать заключение по результатам ПФИ в ходе служебной проверки; Обосновывать выводы по результатам проведенного ПФИ.
Трудовые действия: Получение Задания на проведение ПФИ в ходе служебной проверки; Консультирование по вопросам проведения ПФИ в ходе служебной проверки; Изучение материалов служебной проверки; Запрос дополнительных сведений; Осмотр места совершения дисциплинарного проступка (при необходимости); Оценка возможности проведения ПФИ в ходе служебной проверки; Формирование задач ПФИ в ходе служебной проверки; Решение организационно-технических вопросов проведения ПФИ в ходе служебной проверки; Формирование программы ПФИ Проверка технического состояния и подготовка полиграфа к работе; Проведение предтестовой беседы с исследуемым; Инструктаж о порядке проведения инструментальной части ПФИ; Установка датчиков полиграфа Проведение инструментальной части ПФИ; Контроль эмоционального состояния, проведение психокоррекционной беседы (при необходимости); Проведение послетестовой беседы с исследуемым; Обработка результатов тестирования на полиграфе; Подготовка заключения по результатам ПФИ; Обсуждение результатов ПФИ.

---

Вид:ТФ
Уровень: 6
Код для ТФ: A/04.6
Другие характеристики: -
Название: Консультирование по вопросам проведения ПФИ при управлении персоналом
Возможные наименования должностей, профессий: -
Особые условия допуска к работе: -
Необходимые знания: Современные теории и методы консультирования; Основы кадровой политики и стратегию предприятия; Основы кадровой и экономической безопасности организации; Организационные и методические требования к проведению ПФИ при управлении персоналом; Методы обработки информации с применением современных технических средств коммуникаций и связи, вычислительной техники; Основы управления, организации труда и социальной коммуникации; Научно-методические основы проведения ПФИ и структуру заключения по результатам ПФИ при управлении персоналом; Основы документооборота с учетом специфики деятельности организации; Организационные аспекты ПФИ.
Необходимые умения: Владеть навыками преподавания, проведения дискуссий, презентаций; Анализировать данные по вопросам кадровой политики, кадровой и экономической безопасности организации; Формулировать и составлять регламент проведения ПФИ при управлении персоналом; Владеть методами анализа информации, составлять справочно-информационные документы; Осуществлять профессиональное взаимодействие и контроль; Осуществлять критический анализ для установления соблюдения требований к проведению ПФИ; Составлять организационно-распорядительные документы; Формулировать предложения по материально-техническому обеспечению полиграфолога.
Трудовые действия: Разъяснение порядка применения полиграфа при управлении персоналом; Участие в разработке кадровой политики и кадровой стратегии организации; Участие в прогнозировании угроз и разработке мероприятий по обеспечению кадровой и экономической безопасности; Разработка рекомендаций для сотрудников, участвующих в управлении персоналом, по организации и использованию результатов ПФИ; Подготовка справочных и информационно-аналитических материалов по результатам использования полиграфа в управлении персоналом; Осуществление методического руководства, координация деятельности и контроль эффективности работы группы специалистов по ПФИ; Контроль качества проведения ПФИ и заключений по результатам ПФИ при управлении персоналом; Участие в подготовке локальных нормативных актов и иных документов, определяющих порядок проведения и использования результатов ПФИ в организации; Подготовка предложений по формированию бюджета на организацию деятельности полиграфолога.

---

Вид:ОТФ
Уровень: 7
Код для ТФ: B
Другие характеристики: -
Название: Проведение ПФИ при осуществлении оперативно-розыскной, процессуальной деятельности
Возможные наименования должностей, профессий: -
Особые условия допуска к работе: -
Требования к образованию и обучению: Высшее образование – специалитет, магистратура и дополнительное профессиональное образование – программы профессиональной переподготовки по программе «Судебная экспертиза»
Требования к опыту практической работы: Не менее двух лет для выполнения функции по коду В/01.7, В/02.7 – опыт практической деятельности в качестве полиграфолога не менее одного года для выполнения ТФ по коду В/03.7 – опыт практической деятельности в качестве полиграфолога
Трудовые действия: Проведение ПФИ при осуществлении оперативно-розыскной деятельности, процессуальной деятельности, частной и охранной детективной деятельности Рецензирование заключений по результатам ПФИ Оказание консультативной помощи при осуществлении оперативно-розыскной деятельности, процессуальной деятельности, частной детективной и охранной деятельности

---

Вид:ТФ
Уровень: 7
Код для ТФ: B /01.7
Другие характеристики: -
Название: Проведение ПФИ при осуществлении оперативно-розыскной, процессуальной деятельности
Возможные наименования должностей, профессий: -
Особые условия допуска к работе: -
Необходимые знания: Требования к содержанию Задания на проведение ПФИ при осуществлении оперативно-розыскной, процессуальной деятельности; Порядок проведения ПФИ при осуществлении оперативно-розыскной, процессуальной деятельности; Основы нормативных правовых и методических требований при осуществлении оперативно-розыскной, процессуальной деятельности; Организационно-методические основы проведения ПФИ при осуществлении оперативно-розыскной, процессуальной деятельности; Перечень противопоказаний для проведения ПФИ при осуществлении оперативно-розыскной, процессуальной деятельности; Организационные требования для проведения ПФИ при осуществлении оперативно-розыскной, процессуальной деятельности; Структуру и методики ПФИ при осуществлении оперативно-розыскной, процессуальной деятельности; Технические характеристики и условия эксплуатации полиграфа, использования программного обеспечения и дополнительного оборудования; Структуру, содержание и порядок проведения предтестовой беседы Основы психологии, психодиагностических методов, коммуникативных и психологических приемов; Методы эффективной коммуникации; Порядок и оформление инструктажа по проведению инструментальной части ПФИ; Название, описание и назначение датчиков полиграфа, правила их установки; Порядок настройки и регистрации физиологических показателей полиграфа. Порядок предъявления стимулов; Виды, порядок проведения стимуляционно-адаптирующих тестов Факторы, препятствующие проведению ПФИ и снижающие его эффективность; Виды противодействия процедуре ПФИ, меры по их выявлению и предотвращению; Основные и вспомогательные методы и методики ПФИ; Основы психодиагностики и психологической коррекции; Цель и порядок проведения послетестовой беседы с исследуемым; Алгоритм обработки результатов ПФИ, системы оценки полиграмм; Содержание и структура заключения по результатам ПФИ при осуществлении оперативно-розыскной, процессуальной деятельности; Способы интерпретации и представления результатов ПФИ; Основы профессиональной этики межличностного общения, основы межкультурной коммуникации и делового этикета; Основы делопроизводства и документооборота с учетом специфики деятельности организации; Законодательство Российской Федерации о защите персональных данных; Уголовно-процессуальное законодательство, законодательство; Российской Федерации об оперативно-розыскной деятельности, об экспертной деятельности.
Необходимые умения: Использовать методы первичной обработки информации; Разъяснять в доступной форме особенности проведения ПФИ при осуществлении оперативно-розыскной, процессуальной деятельности; Осуществлять анализ материалов на основе системного подхода, вырабатывать стратегию проведения ПФИ при осуществлении оперативно-розыскной, процессуальной деятельности; Составлять процессуальные и служебные документы; Определять факторы, исключающие возможность проведения ПФИ при осуществлении оперативно-розыскной, процессуальной деятельности; Осуществлять профессиональное взаимодействие с лицами, задействованными в процессе организации ПФИ при осуществлении оперативно-розыскной, процессуальной деятельности; Применять методики ПФИ при осуществлении оперативно-розыскной, процессуальной деятельности; Проводить проверку технического состояния полиграфа и дополнительного оборудования; Проводить структурированное собеседование; Выявлять и учитывать индивидуально-психологические особенности исследуемого; Подбирать и применять методы эффективной коммуникации с учетом индивидуальных особенностей исследуемого; Разъяснять в доступной форме правовые и технические аспекты ПФИ; Фиксировать датчики полиграфа; Настраивать и проводить регистрацию физиологических показателей полиграфа; Проводить стимуляционно-адаптирующие тесты; Определять и устранять факторы, снижающие эффективность ПФИ; Выявлять признаки противодействия процедуре ПФИ; Определять и корректировать тактику проведения ПФИ; Оценивать и учитывать психологическое состояние исследуемого лица; Определять структуру, содержание и тактику проведения послетестовой беседы с исследуемым; Интерпретировать и обобщать результаты ПФИ; Формировать заключение по результатам ПФИ при осуществлении при осуществлении оперативно-розыскной, процессуальной деятельности; Обосновывать выводы по результатам проведенного ПФИ.
Трудовые действия: Получение задания на проведение ПФИ при осуществлении оперативно-розыскной, процессуальной деятельности; Консультирование по вопросам проведения ПФИ при осуществлении оперативно-розыскной, процессуальной деятельности; Изучение предоставленных материалов Запрос дополнительных сведений (при необходимости); Оценка возможности проведения ПФИ при осуществлении оперативно-розыскной, процессуальной деятельности; Решение организационно-технических вопросов проведения ПФИ при осуществлении оперативно-розыскной, процессуальной деятельности; Подготовка программы ПФИ при осуществлении оперативно-розыскной, процессуальной деятельности; Подготовка полиграфа и необходимого дополнительного оборудования к работе; Проведение предтестовой беседы с исследуемым; Инструктаж о порядке проведения инструментальной части ПФИ; Установка датчиков полиграфа; Проведение инструментальной части ПФИ; Контроль эмоционального состояния, проведение психокоррекционной беседы; Проведение послетестовой беседы с исследуемым; Обработка результатов тестирования на полиграфе; Подготовка заключения по результатам ПФИ; Обсуждение результатов ПФИ.

---

Вид:ТФ
Уровень: 7
Код для ТФ: B/02.7
Другие характеристики: -
Название: Рецензирование заключений по результатам ПФИ
Возможные наименования должностей, профессий: -
Особые условия допуска к работе: -
Необходимые знания: Требования к содержанию Задания на проведение рецензирования заключения по результатам ПФИ; Теоретические, методические, процессуальные и организационные основы проведения судебной экспертизы, криминалистики при производстве судебных экспертиз и исследований; Нормативные и методические основы проведения ПФИ; Организационно-методические основы проведения ПФИ при осуществлении оперативно-розыскной, процессуальной деятельности; Основы нормативных правовых и методических требований при осуществлении оперативно-розыскной, процессуальной деятельности; Методы обработки системы оценки информации; Содержание и структура заключения по результатам рецензирования. Технические аспекты и правовые основы составления сообщения о невозможности проведения рецензирования
Необходимые умения: Использовать методы первичной обработки информации; Осуществлять анализ материалов на основе системного подхода, вырабатывать стратегии проведения рецензирования; Составлять процессуальные и служебные документы; Использовать справочную и научно-методическую литературу, справочно-правовые системы; Проводить системный анализ и оценку заключения по результатам ПФИ осуществлении оперативно-розыскной, процессуальной деятельности; Осуществлять комплексную оценку материалов ПФИ; Интегрально оценивать данные, полученные в ходе рецензирования; Составлять мотивированное сообщение о невозможности проведения рецензирования.
Трудовые действия: Получение Задания на проведение рецензирования заключения по результатам ПФИ; Изучение предоставленных материалов Запрос дополнительных сведений (при необходимости); Подбор и изучение научно-методической, справочной литературы и нормативных правовых актов; Проверка заключения на соответствие нормативно-правовым и методическим требованиям при осуществлении оперативно-розыскной, процессуальной деятельности; Анализ приложений к заключению по результатам ПФИ; Подготовка заключения по результатам рецензирования; Составление мотивированного сообщение о невозможности проведения рецензирования (в случаях, предусмотренных нормативными правовыми актами).

---

Вид:ТФ
Уровень: 7
Код для ТФ: B/03.7
Другие характеристики: -
Название: Консультирование по вопросам проведения ПФИ при осуществлении оперативно-розыскной, процессуальной деятельности
Возможные наименования должностей, профессий: -
Особые условия допуска к работе: -
Необходимые знания: Методы обработки и анализа информации. Порядок использования специальных знаний в области ПФИ; Правовые основы и организационные особенности проведения ПФИ; Особенности формулирования вопросов для проведения ПФИ при осуществлении оперативно-розыскной, процессуальной деятельности; Естественно-научные, технические аспекты, актуальные проблемы ПФИ Процессуальные основы экспертной, оперативно-розыскной деятельности; Нормативные и методические основы оперативно-розыскной, процессуальной деятельности; Особенности программ профессиональной переподготовки и повышения квалификации специалистов-полиграфологов; Пределы компетенции специалиста-полиграфолога при осуществлении оперативно-розыскной, процессуальной деятельности; Критерии принятия решения о проведении ПФИ при осуществлении оперативно-розыскной, процессуальной деятельности; Перечень организационно-технических требований для проведения ПФИ; Естественно-научные, технические аспекты проведения ПФИ.
Необходимые умения: Применять методы обработки информации; Разъяснять порядок применения специальных знаний в области ПФИ при осуществлении оперативно-розыскной, процессуальной деятельности; Определять содержание вопросов в рамках поставленной задачи; Обобщать отечественный и зарубежный опыт использования ПФИ при осуществлении оперативно-розыскной, процессуальной деятельности; Решать типовые задачи ПФИ при осуществлении оперативно-розыскной, процессуальной деятельности; Формулировать критерии компетентности специалиста-полиграфолога для проведения ПФИ при осуществлении оперативно-розыскной, процессуальной деятельности; Условия оптимального использования полиграфа в рамках оперативно-розыскной, процессуальной деятельности. Процессуальные основы деятельности полиграфолога; Определять факторы, исключающие возможность проведения ПФИ при осуществлении оперативно-розыскной, процессуальной деятельности; Оценивать соблюдение требований к обеспечению оптимальных условий для проведения ПФИ при осуществлении оперативно-розыскной, процессуальной деятельности; Составлять мотивированное заключение по результатам оказания консультативной помощи в рамках оперативно-розыскной, процессуальной деятельности.
Трудовые действия: Получение запроса на оказание консультационной помощи по вопросам проведения ПФИ при осуществлении оперативно-розыскной, процессуальной деятельности; Оказание методической помощи по вопросам назначения и производства ПФИ при осуществлении оперативно-розыскной, процессуальной деятельности; Оказание консультативной помощи в постановке вопросов для проведения ПФИ при осуществлении оперативно-розыскной, процессуальной деятельности; Оказание научно-методической помощи в подготовке и проведении научно-практических семинаров, конференций по актуальным проблемам теории и практики ПФИ; Участие в следственных, иных процессуальных и непроцессуальных действиях; Консультирование по вопросам профессиональной переподготовки и повышения квалификации специалистов и экспертов – полиграфологов; Разъяснение пределов компетенции специалиста-полиграфолога при осуществлении оперативно-розыскной, процессуальной деятельности; Оценка целесообразности и возможности проведения ПФИ в отношении конкретного лица; Оценка организационно-технического обеспечения проведения ПФИ; Предоставление заключения по вопросам применения специальных знаний в области ПФИ.

---