Всероссийский сборник статей и публикаций института развития образования, повышения квалификации и переподготовки.

Критическое мышление, способствующее профессиональному развитию учителя
"Впервые в Казахстане осуществляется международный проект организации курсов повышения квалификации совместно с Факультетом образования университета Кембридж в Великобритании. Главным результатом составляющих новой системы будет обеспечение единого концептуального подхода к повышению квалификации педагогов." (сайт www.cpm. kz)
"Ожидаемые результаты настоящей Программы заключаются в том, чтобы ученики научились тому, как учиться. Результатом будут независимые, самомотивированные, уверенные, ответственные ученики с развитым критическим мышлением, умеющим свободно общаться на русском, казахском и английском языках и проявляющими компетентность в цифровых технологиях." (Руководство для учителей. Стр.119)
В настоящее время школа призвана воспитать свободную, развитую и образованную личность, владеющую определенным субъективным опытом, способную ориентироваться в условиях постоянно меняющегося мира.
Формирование критического мышления в период расширения информационного пространства приобретает особую актуальность. Под критическим мышлением в обучающей деятельности понимают совокупность качеств и умений, обусловливающих высокий уровень исследовательской культуры ученика и преподавателя, а также "мышление оценочное, рефлексивное”, для которого знание является не конечной, а отправной точкой, аргументированное и логичное мышление, которое базируется на личном опыте и проверенных фактах. (Загашев И.О., Заир-Бек С.И., 2003)
Термин "критическое мышление" используется в педагогической среде не один десяток лет и разные педагоги осмысливают это понятие по-разному. Для большинства преподавателей и методистов критическое мышление означает мышление "высшего порядка" - высшего в том смысле, что оно находится на последней, высшей ступени иерархии познавательных способностей по системе Бенджамина Блума. Для себя за основу я взяла теорию осмысленного обучения Л.С. Выготского "…всякое размышление есть результат внутреннего спора, так, как если бы человек повторял по отношению к себе те формы и способы поведения, которые он применял раньше к другим." (Выготский, 1984: 243), а также идеи Д. Дьюи, Ж. Пиаже и Л.С. Выготского о творческом сотрудничестве ученика и учителя, о необходимости развития в учениках аналитически-творческого подхода к любому материалу.
Для творческого сотрудничества со своими учениками и развития навыков критического мышления, предполагающих готовность к воображению или принятию во внимание альтернативных решений, внедрению новых модифицированных способов мышления и действий; приверженность к организованным общественным действиям на своих уроках я стала применять модуль "Обучение критическому мышлению", с которым познакомилась на курсах Нового Формата.
Конечно, на подготовку такого урока уходит очень много времени, ведь до урока создается мотивация, способствующая развитию критического мышления учителя, так как нужно подумать над следующими вопросами: в чем смысл урока? Как он связан с тем, чему я уже учила, чему еще научу? Как этот урок способствует развитию критического мышления? Как этот урок связан с другими предметами? Как соотносится с теми навыками, которые ученики приобрели? Как урок связан с личным опытом учеников, их интересами? Какую информацию содержит материал урока? Как построить урок, чтобы он вызвал живой интерес?
Ставя перед собой задачи урока, задаю себе вопросы: какие знания навыки будут приобретены на уроке? Как учащиеся смогут этими знаниями распорядиться? Что должен ученик знать и уметь, чтобы урок пошел ему на пользу, для того чтобы видеть результат совместного обучения.
И конечно же, нужно продумать систему оценки успеваемости. Работа по оцениванию работы учащихся должна вестись, в основном, в процессе урока, а не по его окончанию, то есть формативное оценивание, с разработанными дескрипторами, способствующими повышению мотивации в обучении и к обучению.
Модуль "Обучение критическому мышлению" предполагает следующие этапы работы:. Вызов - вызов интереса, логическое предположение, все, что знаем по теме.
Актуализация знаний, мотивация, поиск того ростка, который мы ищем, чтобы связать его с новым.. Этап осмысления - пропускают через себя новую информацию. Обсуждение: высказаться должен каждый, каждый должен быть услышан. Умение донести свою точку зрения до каждого. Уметь воспринимать то, что непонятно. Фиксировать совпадающие моменты.. Рефлексия - осмысление того, что мы узнали. Новые знания выстраиваются в общую систему знаний.
На своих уроках я использую эти три фазы урока, начиная уроки, я практически никогда, не называю тему урока сама, а создаю такую ситуацию, когда учащиеся сами называют тему урока и ставят цели и задачи самостоятельно, то есть вызываю у них интерес к теме урока, способствующий актуализации знаний и повышению мотивации. Например, в 8 классе при изучении темы "Спорт в нашей жизни" я развешала иллюстрации к данной теме. Первый слайд в презентации был посвящен этой теме, поэтому ученикам не составило труда назвать тему урока. В 5 классе по теме "Времена года и погода" учащиеся просмотрели мультфильм и тоже правильно назвали тему, поставили цели и задачи урока самостоятельно. На этапе осмысления учащиеся работают в группах и парах, в зависимости от задания. Например, на тех же уроках в 8 и 5 классах учащиеся работали сначала в парах, составляя диалоги. Развитие критического мышления через диалог - исследовательский разговор, аргументация и диалог - способствуют развитию высокого уровня мышления, интеллектуальному развитию через вовлечение учителей и учеников в совместные действия по постижению смысла и знаний. Диалогическое обучение Александера (2004) предполагает, что непосредственные столкновения с визуальными и устными источниками предлагают детям возможности намеренно практиковать навыки аргументации и обучаться менее формальными, более личными способами (Руководство для учителя стр. 167). Учащиеся работают в парах, составляя свои диалоги, доказывая и аргументируя свои высказывания, ведь как известно, это способствует их активному вовлечению в обсуждение (обмен идеями в целях распределения информации и решения проблем). Я считаю, что работа в парах, это хорошая платформа для дальнейшей работы в группе. Для работы в группах, я применяю различные способы деления на группы в зависимости от темы урока (Времена года, спорт, страны, предметы, четыре стены и так далее) и, конечно же, группы тоже разные. Если мне нужно, чтобы происходило взаимообучение, то я делю учащихся так, чтобы в группе были учащиеся с разной мотивацией. Так создается зона ближайшего развития, по существу она включает все знания и навыки, которые человек еще не может освоить и продемонстрировать самостоятельно, но способен обучаться под руководством. Согласно Выготскому, зона ближайшего развития - это расстояние между уровнем его актуального развития, определенное с помощью задач, решенных самостоятельно и уровнем возможного расстояния, определяемым с помощью задач, решаемых под руководством взрослых и в сотрудничестве с более способными сотоварищами (Руководство для учителя стр.143). Например, работа с текстом в таких группах проходит очень оживленно, особенно когда учащиеся читают тест и делают пометки на полях (чтение с пометками - insert reading) и заполняют таблицу. Работая с текстом в группе, учащиеся сами решают, как они будут работать, принимая самостоятельно решения внутри своей группы, иногда ученики с повышенной мотивацией помогают ученикам с низкой мотивацией, вместе читая и разбирая тест. Иногда каждый сам работает с текстом, а потом в группе разбирают свою позицию, сравнивая, анализируя и аргументируя, приходят к общему решению. Так же учащиеся составляют кластеры. Метод "Mind Map" - карта памяти, я обычно применяю при проверке знаний, например, лексики, после прохождения определенной темы в учебниках, в конце каждого раздела, начиная с 6 класса (учебные комплексы по ГОСО - Аяповой Т.) есть лексические слова по всему разделу и этот метод хорош в том, что дается, например, ключевое слово (тема) и ученики пишут все слова связанные с ним.
Американский философ и педагог Джон Дьюи считает, что критическое мышление возникает тогда, когда ученики начинают заниматься конкретной проблемой. "Главный вопрос, который должен быть задан по поводу ситуации или явления, взятого за отправную точку процесса обучения, есть вопрос о том, какого рода проблемы это явление порождает" (с. 182). По мнению Дьюи, фокусирование на проблемах стимулирует природную любознательность учеников и побуждает их к критическому мышлению. "Только сражаясь с конкретной проблемой, отыскивая собственный выход из сложной ситуации, ученик действительно думает” (с. 188)
Для развития критического мышления так же учащимся я предлагаю таблицу - синтез Загашева И.О. "Таблица-синтез" - это интересный прием был предложен экспертом Санкт-Петербургской региональной группы Загашевым И.О. и рекомендуется для работы с текстом.
Обычно я применяю эту таблицу, когда проверяю домашнее задание, например текст. Учащиеся заполняют таблицу:
Ключевые слова
Предложения, связанные с этими ключевыми словами
Почему эта цитата важна для меня (мысли, рассуждения)
Sport is good
Sport is good because it makes us strong and fast
I have chosen this sentence because sport plays very important role. If you want to be healthy and strong you must go in for sport.
"Чтение с остановками" используется, чтобы заинтересовать учащихся, привлечь их к осмысленному чтению.
.Вызов. Например, перед чтением текста учащимся предлагаю прочитать название текста. Read the title of the text. Can you tell me, what this text about? Могут ли они, прочитав название текста, сказать о чем текст?
. Осмысление. Учащиеся читают текст абзацами, обсуждая, содержание каждого абзаца и прогнозируя развитие сюжета. Задавая вопросы учащимся, я стараюсь охватить все уровни таблицы вопросов Блума. Обязателен вопрос: что будет дальше и почему?
. Рефлексия. На стадии рефлексии учащиеся читают полностью весь текст, осмысливая его. Здесь я провожу различные формы работы: письмо, дискуссия, совместный поиск.
Прием "Автобусная остановка" использую при закреплении грамматики. Делю класс на несколько групп, раздаю листы и прошу написать глаголы, потом листочки передаются каждой группе по очереди, и учащиеся составляют предложения с этими глаголами на времена глагола (например, Present Simple or Past Simple). Когда каждой группе возвращается их листок, они проверяют, исправляют и сдают.
Стадия рефлексии. Данная стадия включает: размышление, анализ, творческую интерпретацию.
"Для того, чтобы усовершенствовать ум, надо больше размышлять, чем заучивать" - это слова французского философа и естествоиспытателя Рене Декарта (1596-1650). Он заложил основы детерминистской концепции поведения и интроспективной концепции сознания.
"Слово рефлексия происходит от латинского reflexio - обращение назад. В социальной психологии рефлексией называется осознание того, как он воспринимается партнером по общению. И, наконец, в современной педагогической науке под рефлексией обычно понимают самоанализ деятельности и её результатов. При традиционной системе обучения, когда преподаватель излагает готовые знания, а учащиеся пассивно их усваивают, вопрос о рефлексии обычно не стоит". ("Иностранные языки в школе" №1.2005. Научно-методический журнал.)
Принцип сознательности и активности - один из принципов развивающего обучения. Учащийся может быть активен, если осознает цель учения, его необходимость, если каждое его действие является осознанным и понятным. "Осуществлять рефлексию можно по - разному. Это элементы рефлексии на отдельных этапах урока; рефлексия в конце каждого урока, темы курса; постепенный переход к постоянной внутренней рефлексии." ("Иностранные языки в школе" №1.2005. Научно-методический журнал.)
На своих уроках я применяю несколько видов рефлексии:
)рефлексия настроения и эмоционального состояния;
2)рефлексия содержания учебного материала;
)рефлексия деятельности.
Рефлексия с применением двух картин с изображением пейзажа. Одна картина проникнута грустным, печальным настроением, другая - радостным, веселым. Ученики выбирают ту картину, которая соответствует их настроению. Самый простой вариант - показывать учащимся карточки с изображением трех лиц: веселого, нейтрального и грустного. Учащиеся выбирают рисунок соответствующий их настроению.
Интересен, на мой взгляд, и прием с различными цветовыми изображениями. Учащимся раздается по две карточки: синяя и красная. Они показывают карточку в начале и в конце урока. Этот способ помогает проследить, как изменяется эмоциональное состояние ученика в процессе занятия. Изменения настроения в ходе урока, ценная информация для размышления и корректировки деятельности учителя. Так же учащимся предлагается выразить свое эмоциональное настроение в виде рисунка и в конце урока провести выставку рисунков или учащиеся рисуют смайлики.
При помощи рефлексии учебного материала учитель выясняет, как учащиеся осознали содержание пройденного материала. Например, прием незаконченного предложения:
Рефлексия достижения цели. Цель урока записываю на доске и в конце урока проводится обсуждение её достижения.
have reached the aim of the lesson.
Рефлексия отношения к проблеме (теме), взгляд на проблему раньше и сейчас после изучения.
on the problem now and then
С помощью рефлексии деятельности ученик не только осознает содержание материала, но и осмысливает способы и приемы своей работы, учиться выбирать наиболее рациональные. Что я сделал? С какой целью? Почему я это делаю так? Какой результат я получил? Какой вариант лучше? - такие вопросы задают себе ученики, владеющие рефлексией, то есть умеющие осознавать свою деятельность. Например,"Received the answer (!) or not (?)".
критическое мышление педагогический ученик
Каждый учащийся получает по листку, на одной стороне стоит знак (!), где они пишут, на какие вопросы по теме они получили ответ. На обратной стороне стоит знак (?), и здесь учащиеся пишут, на какие вопросы они хотели получить ответ, но не получили. Анализ ответов учащихся помогает мне в постановке задач и планировании следующего урока.
Рефлексия способствует трем важным качествам человека, которые востребованы в XXI веке, чтобы не чувствовать себя изгоем.
Первое: самостоятельность. Не учитель отвечает за ученика, а ученик, анализируя, осознает свои возможности, сам делает свой собственный выбор, определяет меру активности в своей деятельности.
Второе: предприимчивость. Ученик осознает, что он может предпринять здесь и сейчас, чтобы стало лучше. В случае ошибки или неудачи не отчаивается, а оценивает ситуацию, и исходя из новых условий, ставит перед собой новые цели и задачи и успешно их решает.
Третье: конкурентоспособность. Умеет делать что-то лучше других, действует в любых ситуациях более эффективно.
Всем хорошо известно, что любой человек с радостью делает то, что у него хорошо получается. Но любая деятельность начинается с преодоления трудностей. У рефлексивных людей путь от первых трудностей до первых успехов значительно короче.
Модуль обучение критического мышления очень хорошо применим на уроках иностранного языка.
Данный модуль позволяет учителю:
давать учащимся возможность высказывать свою точку зрения по поводу изучаемой темы свободно, без боязни ошибиться и быть исправленным учителем;
фиксировать все высказывания: любое из них будет важным для дальнейшей работы;
сочетать индивидуальную, парную и групповую работу: индивидуальная позволяет каждому ученику актуализировать свои знания и опыт,
групповая - услышать другие мнения, изложить свою точку зрения без риска ошибиться.
Благодаря модулю обучение критическому мышлению у учащихся повысилась мотивация, они стали смелее высказывать свою точку зрения не боясь ошибиться. Повысилось качество знания.
Так как в процессе применения модуля обучение критическому мышлению:
) происходит обучение обобщенным знаниям, умениям, навыкам и способам мышления;
) появляется возможность объединения отдельных дисциплин;
) создаются условия для вариативности и дифференциации обучения;
) формируется направленность на самореализацию, вырабатывается собственная индивидуальная технология обучения.
В нашей профессии нет предела совершенству. То, что вчера казалось единственно возможным, выглядит сегодня устаревшим. Появляются новые идеи и желание что - то изменить. И любой творческий учитель находится в постоянном поиске. Учитель, задавая себе рефлексивные вопросы: Что я делаю? С какой целью? Каковы результаты моей деятельности? Как я этого достиг? Можно ли сделать лучше? Что я буду делать дальше? Пока учитель задает себе эти вопросы, он развивается. Как только он начинает довольствоваться достигнутым - прекращается его профессиональный рост.
Поэтому развитие критического мышления способствует профессиональному росту педагога.