Институт развития образования, повышения
квалификации и переподготовки
квалификации и переподготовки
ОКЗ — Общероссийский классификатор занятий
Общероссийский классификатор занятий (ОКЗ). ОК 010-93. Классификатор ОКЗ ОК 010-93 утратил силу 01.07.2015.
Всего: 445 записей.
| № | Наименование | Группа | Описание |
|---|---|---|---|
| 26 | Руководители малых учреждений, организаций и предприятий в сельском, охотничьем, лесном и рыбном хозяйстве | 1311 | Их обязанности включают: - организацию, планирование и координацию деятельности малых учреждений, организаций или предприятий в сельском, охотничьем, лесном и рыбном хозяйстве по производству товарной продукции, переработке сырья, рациональному использованию природных ресурсов и т.п.; - управление текущей производственной деятельностью, направленной на получение наибольших социально-экономических результатов; - контроль за рациональным использованием материальных, финансовых и трудовых ресурсов, оценку результатов производственной деятельности и контроль качества товарной продукции; - ведение переговоров, связанных с поставками, заказами и сбытом продукции; - представление интересов учреждения, организации или предприятия и действия от его (ее) имени; - организацию учета производимой продукции, представление отчетности о производственной деятельности, в том числе владельцам учреждений, организаций или предприятий (при их наличии); - осуществление подбора и расстановки кадров, контроль за их рациональным использованием; - выполнение родственных по содержанию обязанностей; - руководство работниками учреждения, организации, предприятия. Примеры занятий (должностей), входящих в данную базовую группу: Директор малого предприятия (в сельском хозяйстве) Директор малого предприятия (в рыбном хозяйстве). |
| 25 | Руководители подразделений (служб), не вошедшие в другие группы | 1239 | |
| 24 | Руководители подразделений (служб) научно-технического развития | 1237 | Их обязанности включают: - определение, постановку целей и задач научно-технического развития учреждения, организации, предприятия; - планирование и организацию проведения научно-исследовательских разработок с целью развития существующих и создания новых видов товаров и услуг (новых конструкций изделий, технологических процессов, материалов и т.д.); - заключение договоров о совместных разработках с другими учреждениями, организациями, предприятиями, координирование общей научной деятельности; - распределение ресурсов на проведение научно-исследовательских разработок и осуществление контроля за их рациональным использованием; - разработку и проведение мероприятий по повышению эффективности научно-исследовательских разработок (внедрение средств механизации конструкторских работ, расширение использования вычислительной техники и т.п.); - обеспечение составления установленной отчетности и ее своевременного представления в соответствующие органы; - выполнение родственных по содержанию обязанностей; - руководство работниками подразделения (службы). Примеры занятий (должностей), входящих в данную базовую группу: Начальник научно-исследовательской лаборатории Начальник технического отдела. |
| 23 | Руководители подразделений (служб) компьютерного обеспечения | 1236 | Их обязанности включают: - планирование и организацию обеспечения учреждения, организации или предприятия компьютерами и компьютерными системами в соответствии с текущими потребностями и перспективами развития; - организацию и координирование деятельности внутренних компьютерных систем (подсистем) учреждения, организации, предприятия, обеспечение их связи с внешними информационно-вычислительными системами, контроля за формированием и корректировкой информационных фондов; - обеспечение развития технической базы подразделений (служб) компьютерного обеспечения, руководство приобретением вычислительной техники, ее установкой и поддержанием в работоспособном состоянии; - разработку текущих и перспективных планов использования компьютерных средств в деятельности учреждения, организации или предприятия, анализ возможности использования готовых алгоритмов и программ, заключение договоров на выполнение вычислительных работ для сторонних учреждений (организаций) или покупку компьютерных услуг; - осуществление контроля за расходованием средств на компьютерное обеспечение, разработку и проведение мероприятий по повышению эффективности использования вычислительной техники; - обеспечение составления установленной отчетности и своевременного ее представления в соответствующие органы; - выполнение родственных по содержанию обязанностей; - руководство работниками подразделения (службы). Примеры занятий (должностей), входящих в данную базовую группу: Начальник вычислительного (информационно-вычислительного) центра Начальник отдела автоматизированной системы управления. |
| 22 | Руководители подразделений (служб) материально-технического снабжения | 1235 | Их обязанности включают: - планирование и организацию обеспечения учреждения, организации или предприятия необходимыми для его деятельности материальными ресурсами в соответствии с текущими потребностями и перспективами развития; - проведение переговоров, согласование условий, цен и заключение договоров и контрактов с поставщиками на приобретение сырья, материалов, полуфабрикатов и других материальных ресурсов; - проведение работы, связанной с подготовкой претензий к поставщикам при нарушении ими договорных обязательств, согласование изменений условий заключенных договоров, извещение об отказе от закупок; - обеспечение контроля за состоянием запасов материальных и комплектующих изделий, их оперативным регулированием и рациональным расходованием; - разработку и проведение мероприятий по повышению эффективности использования материальных ресурсов, снижению затрат, связанных с их транспортировкой и хранением, использованию вторичных ресурсов и отходов производства; - организацию работы складского хозяйства, разработку мер по повышению его технической оснащенности; - осуществление организации оперативного учета снабженческих операций, переписей материальных ресурсов, составления установленной отчетности и контроль за ее своевременным представлением в соответствующие органы; - выполнение родственных по содержанию обязанностей; - руководство работниками подразделения (службы). Примеры занятий (должностей), входящих в данную базовую группу: Начальник отдела комплектации оборудования Начальник отдела материально-технического снабжения. |
| 21 | Руководители рекламно-информационных подразделений (служб) | 1234 | Их обязанности включают: - определение задач учреждения, организации, предприятия в области рекламы и информации; - разработку и организацию проведения рекламных мероприятий, установление целей, разработку тем, выбор средств и времени проведения рекламы, осуществление переговоров и заключение контрактов со средствами массовой информации, рекламными агентствами и т.п.; - планирование и осуществление информационных программ с целью информирования широкой общественности (потребителей, представителей власти, общественных организаций) о деятельности и достижениях учреждения, организации, предприятия, производимых им товарах или услугах, а также установления полезных контактов и обмена информацией; - распределение ресурсов на проведение рекламных и информационных мероприятий и осуществление контроля за их рациональным использованием; - оценку деятельности в области рекламы и информации, разработку и проведение мероприятий по повышению ее эффективности; - обеспечение правильного составления установленной отчетности и ее своевременного представления в соответствующие органы; - выполнение родственных по содержанию обязанностей; - руководство работниками подразделения (службы). Примеры занятий (должностей), входящих в данную базовую группу: Руководитель подразделения (службы) рекламы Руководитель подразделения (службы) по связям с общественностью. |
| 20 | Руководители подразделений (служб) по маркетингу и сбыту продукции | 1233 | Их обязанности включают: - определение, постановку целей и задач, связанных с маркетингом и сбытом продукции, их увязку со всеми другими направлениями деятельности учреждения, организации или предприятия; - организацию проведения маркетинговых исследований с целью определения наиболее выгодных рынков сбыта и потребителей товаров и услуг; - разработку и организацию планов, мероприятий по сбыту продукции (в том числе экспорту), ее продвижению и доведению до потребителя; - определение цен на товары и услуги, систем скидок, условий оплаты; - подготовку предложений по производству того или иного вида продукции, повышению ее качества и конкурентоспособности; - разработку прогнозов продаж; - осуществление контроля за распределением и рациональным использованием ресурсов в процессе сбыта продукции; - обеспечение правильного составления установленной отчетности и ее своевременного представления в соответствующие органы; - оценку деятельности в области маркетинга и сбыта продукции, разработку и проведение мероприятий по повышению ее эффективности; - выполнение родственных по содержанию обязанностей; - руководство работниками подразделения (службы). Примеры занятий (должностей), входящих в данную базовую группу: Начальник отдела внешней кооперации Начальник отдела сбыта Руководитель подразделения (службы) маркетинга. |
| 19 | Руководители подразделений (служб) управления кадрами и трудовыми отношениями | 1232 | Их обязанности включают: - определение задач и целей в области управления кадрами и трудовыми отношениями и их увязку со всеми другими направлениями деятельности учреждения, организации или предприятия; - организацию обеспечения учреждения, организации или предприятия кадрами необходимой квалификации и профиля подготовки, их подбора, расстановки и эффективного использования; - разработку и организацию обеспечения планов повышения квалификации кадров, их профессионального продвижения; - организацию материального стимулирования работников; - руководство разработкой программ по созданию безопасных и здоровых условий труда и контроль за их выполнением; - участие в разработке трудовых соглашений и контроль за их выполнением; - осуществление контроля за соблюдением в учреждении, организации или на предприятии трудового законодательства и правил внутреннего трудового распорядка, участие в решении трудовых споров, разработку программ и мероприятий по созданию благоприятного психологического климата в коллективе, способствующих сокращению нарушений трудовой дисциплины, повышению удовлетворенности трудом и его производительности; - организацию учета кадров в учреждении, организации или на предприятии, обеспечение правильного оформления документов, составления отчетности по кадрам и контроль за своевременным ее представлением в соответствующие органы; - выполнение родственных по содержанию обязанностей; - руководство работниками подразделения (службы). Примеры занятий (должностей), входящих в данную базовую группу: Начальник лаборатории социологии и психофизиологии труда Начальник отдела кадров Начальник отдела организации труда и заработной платы Начальник отдела подготовки кадров. |
| 18 | Руководители финансово-экономических и административных подразделений (служб) | 1231 | Их обязанности включают: - определение и постановку целей, задач, связанных с финансово-экономической и административной деятельностью, и выбор оптимальных путей и средств их реализации; - организацию, планирование и координацию деятельности учреждения, организации или предприятия, направленной на достижение наибольших результатов при наименьших затратах финансовых, трудовых и материальных ресурсов; - выполнение служебно-коммуникационных, распорядительных, контрольно-оценочных и других административных функций; - организацию ведения общего делопроизводства; - обеспечение комплексного учета, анализа и оценки результатов деятельности, финансового положения; - осуществление контроля за правильным и рациональным использованием всех видов ресурсов и сроков выполнения заданий, заказов, соблюдением финансовой дисциплины, своевременностью расчетов; - обеспечение правильного и своевременного составления отчетности о финансово-экономической и административной деятельности и контроль представления ее в установленном порядке и сроки в соответствующие органы; - разработку и внедрение мероприятий по улучшению финансово-экономических показателей и административной деятельности, выявлению и использованию внутрихозяйственных резервов; - выполнение родственных по содержанию обязанностей; - руководство работниками подразделения (службы). Примеры занятий (должностей), входящих в данную базовую группу: Главный бухгалтер Главный экономист Начальник финансового отдела. |
| 17 | Руководители специализированных (производственно- эксплуатационных) подразделений (служб), не вошедшие в другие группы | 1229 | Их обязанности могут включать: - организацию, планирование и координацию деятельности подразделений (служб) в составе предприятий, учреждений и организаций, связанных с государственным или частным образованием, здравоохранением и социальным обеспечением; - организацию, планирование и координацию деятельности подразделений (служб) в составе предприятий, учреждений и организаций, функционирующих в сфере организации досуга, культуры и спорта; - организацию, планирование и координацию деятельности подразделений (служб) в составе предприятий, учреждений и организаций, оказывающих финансовые услуги, а также услуги в области налогообложения, социального планирования, статистических обследований и др.; - организацию, планирование и координацию деятельности подразделений (служб) в составе предприятий, учреждений и организаций, осуществляющих внешнеэкономические связи, охрану общественного порядка и безопасности; - выполнение родственных по содержанию обязанностей; - руководство другими работниками. Примеры занятий (должностей), входящих в данную базовую группу: Декан факультета Руководитель департамента (отдела) внешнеторговой организации Управляющий отделением (внешнеторгового объединения, Госбанка и др. банков России, управления по иностранному туризму) Заведующий кафедрой Заведующий аспирантурой (интернатурой, ординатурой) Заведующий докторантурой. |
